AREOPAG
-
Headhunter
EURO Babariba 2012
Unia Europejskich Związków Piłkarskich (UEFA), jej spółki oraz pracownicy i osoby delegowane przez nią do przygotowań związanych z organizacją EURO 2012 są zwolnieni z polskich podatków dochodowych.
W ramach procedury selekcyjnej państw ubiegających się o organizację Mistrzostw Europy w Piłce Nożnej EURO 2012, UEFA przedstawiła szereg gwarancji, których podpisania oczekiwała od tych krajów. Do właściwości ministra finansów należało udzielenie gwarancji, które dotyczyły: zwolnień celnych i podatkowych w zakresie importu i eksportu przez uczestników i organizatorów dóbr, niezbędnych dla udziału w turnieju i jego przeprowadzenia; swobody transakcji z udziałem wymiany zagranicznej i transferu walut; zwolnień podatkowych dla UEFA,... więcej -
Headhunter
Operacja się udała… pacjent nadal chory
Pękałam ze śmiechu czytając opinię Najwyższej Izby Kontroli na temat wykorzystania środków z UE na tzw. aktywizację bezrobotnych. Znaczenie słowa BENEFICJENT też jest znamienne.
Urzędy marszałkowskie i wojewódzkie urzędy pracy prawidłowo dysponowały pieniędzmi z UE na programy aktywizacji bezrobotnych - podała Najwyższa Izba Kontroli. NIK przeprowadziła kontrolę wykorzystania pieniędzy z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w latach 2009-2010 w sześciu województwach o wysokiej stopie bezrobocia: w kujawsko-pomorskim, lubelskim, pomorskim, podlaskim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim. Według NIK także większość beneficjentów bez zastrzeżeń wydawała otrzymane pieniądze organizując szkolenia dla bezrobotnych oraz udzielając im bezzwrotnych... więcej -
Leszek Szymowski
Niezależny dziennikarz śledczyZ naszej kieszeni
Pomysł, aby pracownicy sami odprowadzali składki i podatki jest dobry, ale nigdy nie zostanie wprowadzony. Bo byłby to początek końca tego ustroju. O czym klasa polityczna dobrze wie.
W dyskusji nad "umowami śmieciowymi" zapoczątkowanej moimi postami, głos zabrało kilku zwolenników koncepcji wprowadzenia przepisu, by zwolnić pracodawców z obowiązku płacenia składek do ZUS i podatków w imieniu pracowników, a ciężar ten przerzucić na samych pracowników. Pomysł znakomity i gorąco go popieram. Ale nie jako poczatkujący przedsiębiorca tylko jako wróg ustroju. Antoine de Saint Exupery powiedział ksiedyś "Najważniejsze jest niewidoczne dla oczu". Pracownik interesuje się realną wartością swojej pensji, a więc kwotą... więcej -
Headhunter
Co ma wspólnego strajk ze ślubem?
Komputerowe oprogramowanie dla przedsiębiorstw obejmuje zwykle zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednak żeniący się Hindusi potrafią postawić niejeden taki program przed wyzwaniami nie do pokonania.
"Wesele trwa u nich cztery tygodnie pod rząd" - cytuje agencja dpa przedstawiciela jednego z niemieckich koncernów produkujących w Indiach. - A na samą uroczystość zaprasza się wszystkich kolegów z działu. W firmie przez cały dzień nic się wtedy nie dzieje". Oprogramowanie, z którego ten niemiecki koncern korzysta do zarządzania zasobami ludzkimi, nie przewiduje jednak uwzględnienia takiej okazji w planowaniu. Dzień, w którym pracownik bierze ślub, wprowadza się więc do komputera jako "strajk" całego działu, w którym... więcej -
Aleksander Piński
Szef działu Gospodarka Nowego EkranuJak zmienić 8 tys. funtów w 34 mln euro?
Brytyjski dziennik "Daily Mail" opublikował ostatnio inspirującą historię Brytyjczyka Brendona Grimshawa, który w 1962 r. za 8 tys. funtów kupił bezludną wyspę. Sprawił, że dziś warta jest 34 mln euro.
Grimshaw nie zamierza jej jednak sprzedawać. Ma 86 lat i jest jej jedynym stałym mieszkańcem. Pozwala jednak turystom na odwiedziny za 12 funtów jednorazowej opłaty. Nie wolno im jednak nocować na wyspie. Grimshow z jednym tylko pomocnikiem obsadził całą wyspę palamami a potem zbierali deszczówkę i ręcznie je podlewali.Następnie sprowadzili na wyspę ptaki i żółwie. Wyspa nazywa się Moyenne i jest częścią Szeszeli leżących na południowy wschód od wybrzeży Afryki. Zdjęcia i cała historia tutaj:... więcej -
Instytut Misesa
austriacka szkoła ekonomiiW obronie "sweatshopów"
Sweatshopy nie tylko stanowią lepszą alternatywę, ale również są częścią procesu rozwoju, który podnosi standard życia zatrudnionych tam ludzi. Proces ten trwał 150 lat w Wielkiej Brytanii i USA, a blisko 30 w Japonii, Korei Płd., czy Hong Kongu.
Autor: Benjamin Powell Tłumaczenie: Monika Sznajder Nie chciałbym pracować w sweatshopie z kraju Trzeciego Świata. Zapewne wy też byście nie chcieli. Sweatshopy oferują godne pożałowania warunki pracy i bardzo niskie zarobki w porównaniu z alternatywnymi typami zatrudnienia, które możemy podjąć. Dlatego właśnie nie decydujemy się na pracę w tego typu miejscach. Nazbyt często fakt, że my mamy lepsze alternatywy, prowadzi... więcej -
Headhunter
Studencie - wkróce VII edycja Akademii Liderów Rynku Kapitałowego
Fundacja im. Lesława Pagi organizuje w lipcu br. kolejną edycję Akademii Liderów Rynku Kapitałowego - projektu edukacyjnego dla studentów i absolwentów zainteresowanych tematyką funkcjonowania giełdy i rynków finansowych w Polsce.
Rekrutacja trwa do 6 maja. Akademia Liderów Rynku Kapitałowego to dwa tygodnie szkoleń obejmujących m.in. trening umiejętności miękkich - technik zarządzania, przywództwa, negocjacji i prezentacji, niezbędnych w pracy każdego menedżera, a także wykłady i warsztaty prowadzone przez ekspertów i decydentów z rynków finansowych. Wykładowcami tegorocznej VII edycji Akademii są wybitni specjaliści w danej dziedzinie, osoby bezpośrednio zarządzające wybranym obszarem, praktycy z rynku. Akademia rozpoczyna... więcej -
Headhunter
Unia znów decyduje: dla ojca - miesiąc z urlopu wychowawczego
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt zmiany w kodeksie pracy, dotyczący m.in. urlopu wychowawczego. Z obecnych 36 miesięcy urlopu wychowawczego, przysługującego matce, ma zostać wydzielony miesiąc dla ojca.
Rodzice będą musieli podzielić się urlopem wychowawczym. Jeżeli rodzice nie skorzystają z tego rozwiązania, to stracą jeden miesiąc urlopu i w tej sytuacji wyniesie on 35 miesięcy. Wiceminister Radosław Mleczko wyjaśnia, że zmiana wynika z konieczności wdrożenia unijnej dyrektywy Rady 2010/18/UE. Projekt zmiany kodeksu przewiduje konieczność zagwarantowania minimum jednego miesiąca urlopu dla każdego z rodziców. To oznacza, że w razie, gdy jeden rodzic nie skorzysta z takiego miesiąca, drugi nie ma do niego prawa. "Tym samym jest... więcej -
Jan Piński
Szef działu Wiadomości Nowego EkranuŚwięte krowy ZUS
Rząd Donalda Tuska utrzymuje wszystkie przywileje emerytalne dla wpływowych grup.
Aż 4 na 100 polskich emerytów i rencistów otrzymuje ponad 3,5 tys. zł miesięcznie. Najwyższa emerytura wypłacana przez ZUS to 13,9 tys. zł. Wysokość tych świadczeń nie ma nic wspólnego z płaconymi składkami. Najwyższe emerytury dostają emerytowani funkcjonariusze służb III RP (tzw. mundurowe: policjanci, tajne służby, żołnierz), górnicy, a także… urzędnicy państwowi. Uprzywilejowana kasta emerytów liczy sobie ponad 280 tys. osób. Aby nie denerwować społeczeństwa ZUS przytomnie urywa statystykę nie pokazując ile osób pobiera emerytury liczone w dziesiątkach tysięcy miesięcznie. Ostrożne szacunki pozwalają przyjąć, że roczna... więcej -
Krzysztof Rybiński
Profesor, publicysta, polski ekonomistaPoszukuję dyrektor(a) ds. marketingu i PR Uczelni Vistula
Uczelnia Vistula której jestem rektorem poszukuje osoby na stanowisko dyrektora ds. Marketingu i PR (MiPR).
Do obowiązków dyrektora MiPR będzie należało: tworzenie i realizacja strategii budowy wizerunku Uczelni Vistula, planowanie i realizowanie działań marketingowych Uczelni, zarządzanie kilkuosobowym zespołem MiPR. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, kreatywność, znajomość języka angielskiego. Oferuję pracę opartą na realizacji KPIs, środowisko w którym niemożliwe staje się możliwe (na przykład byliśmy pierwszą Uczelnią w Europie i trzecią na świecie na Grouponie), pracę z ciekawymi ludźmi w międzynarodowym otoczeniu. Osoby zainteresowane ofertą proszę o przesłanie dwóch stron w wordzie na adres: rektorat@vistula.edu.pl,... więcej -
Instytut Misesa
austriacka szkoła ekonomiiMises o bezrobociu
Praca jest towarem jak każdy inny. Jest efektem sytuacji, w której konsumenci są skłonni zapłacić tylko za usługi, a nie zaspokajać wymagania dotyczące wynagrodzenia stawiane ze względu na pochodzenie czy przesadzoną samoocenę pracownika.
Tłumaczył: Stefan Sękowski Na poniższy wywiad składają się pytania autorstwa Roberta Nefa (miejscami spreparowane przez Tłumacza), kierownika szwajcarskiego Instytutu Liberalnego, oraz odpowiedzi Ludwiga von Misesa, zaczerpnięte z jego książki „ Nationalökonomie ” („Ekonomia polityczna”). Jej poszerzoną wersją jest najważniejsze chyba dzieło Misesa: Human Action . Instytut Ludwiga von Misesa: W Polsce, Europie i na całym Świecie stoimy dziś przed problemem masowego bezrobocia.... więcej -
Headhunter
Rekrutacje na EURO 2012
Jak powiedział Adam Olkowicz, dyrektor Turnieju Euro 2012, w Centrum Operacyjnym przy Al. Jana Pawła II trwa rekrutacja osób do pracy przy turnieju.
„ Prowadzimy obecnie kilkadziesiąt procesów rekrutacyjnych, będziemy prosić jeszcze około 100 osób do pracy, szczególnie na ostatni miesiąc przed mistrzostwami i podczas mistrzostw Europy”. Jacy fachowcy są potrzebni? Czy wystarczy wiedza ogólna, czy trzeba się w czymś specjalizować? „ Bardzo różne specjalności, przede wszystkim znajomość języka, a lepiej jeszcze języków, a ponadto do obsługi wszystkich projektów, które wymagają działania w 4 polskich miastach-gospodarzach i tu, w Warszawie obsługa drużyn, współpraca z... więcej -
Headhunter
Urlop wypoczynkowy na pół etatu
Ile dni urlopu przysługuje w przypadku pracy na pół etatu? W jaki sposób pracodawca może go udzielić?
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy niepełnym wymiarze pracy Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego na pół etatu zależy od wymiaru czasu pracy tego pracownika. Za podstawę wyliczenia urlopu dla pracownika pracującego w niepełnym wymiarze godzin przyjmuje się za podstawę pełny wymiar: - 20 dni, jeśli pracownik zatrudniony jest krócej niż 10 lat; - 26 dni, jeżeli pracownik zatrudniony jest co najmniej 10 lat. Jeżeli zatem mamy pracownika, którego urlop w pełnym wymiarze wynosiłby 26 dni, a jest zatrudniony na 1/2 etatu to oznacza, że pracownik ma 13 dni urlopu po 8 godzin czyli w sumie 104 godziny do realizacji urlopowej. Jak... więcej -
Headhunter
Monitorowanie poczty pracowników - na co pracodawca może sobie pozwolić?
Pracownik, który korzysta ze służbowego adresu e-mail do prowadzenia prywatnej korespondencji, może narazić się na przykre konsekwencje.
Kiedy i w jaki sposób przełożony może skontrolować zawartość poczty elektronicznej podwładnych? Jakie środki może zastosować w przypadku odkrycia niedozwolonych działań? Sumienne wykonywanie poleceń służbowych wynikających z umowy o pracę to obowiązek każdego pracownika. Kontrolę nad działaniami podejmowanymi przez personel sprawuje pracodawca. Musi jednak pamiętać, że podjęte czynności mające na celu sprawdzenie czy pracownik efektywnie wykorzystuje czas pracy, nie mogą naruszać dóbr osobistych kontrolowanego. A tajemnica korespondencji do takich należy. Kwestię tę w sposób szczegółowy... więcej -
Headhunter
Najatrakcyjniejszy pracodawca w Polsce
Rekordowa liczba 3589 kandydatów zgłosiła się do konkursu na obsadzenie 46 wolnych etatów kontrolerskich w Najwyższej Izbie Kontroli. Oznacza to, że na jedno stanowisko jest 78 chętnych.
W wymogach, jakie mają spełniać kandydaci, wskazano: wyższe wykształcenie, biegłą znajomość co najmniej jednego języka obcego oraz co najmniej 5-letnią praktykę w administracji rządowej, samorządzie lub organizacjach pozarządowych. Z ogólnych, ustawowych zasad wynika, że kontrolerem NIK może być: obywatel RP o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystający z pełni praw publicznych, niekarany za przestępstwo popełnione z winy umyślnej, o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku. Musi być apolityczny, bezpartyjny, nie wolno mu... więcej -
Headhunter
WIRTUALNE TARGI PRACY 2-6 kwietnia 2012 r.
Wkrótce rusza IV edycja wirtualnych targów pracy Monsterpolska.pl. Rejestracja kandydatów rozpoczęła się 26 marca. Targi przeznaczone są dla kandydatów szukających pracy lub możliwości rozwoju zawodowego.
Podczas Wirtualnych Targów Pracy Monsterpolska.pl będzie można: Czatować z pracodawcami i przedstawicielami działów HR Brać udział w webinarach poświęconych rozwojowi kariery zawodowej Odbywać rozmowy kwalifikacyjne Wysyłać zaproszenia na spotkania z pracodawcami Korzystać z bezpłatnych porad dostępnych doradców zawodowych Czatować z innymi kandydatami oraz budować profesjonalne sieci kontaktów Zbierać informacje i opinie o pracodawcach Wypełnić test kompetencyjny, który pomoże w... więcej -
Headhunter
Czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie?
Urlop na żądanie przysługuje pracownikowi w wymiarze 4 dni rocznie. Pracownik ma prawo wziąć go w dowolnym momencie, lecz występuje kilka sytuacji, w których pracodawca może odmówić mu udzielenia urlopu na żądanie.
Urlop na żądanie nie jest dodatkowym urlopem, lecz wlicza się w ogólny wymiar urlopu wypoczynkowego. Pracownik, któremu przysługuje urlop wypoczynkowy , ma do dyspozycji 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego (nie u jednego pracodawcy!), niezależnie od długości swojego stażu zakładowego i wymiaru czasu pracy. Tyle samo dni urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi pracującemu np. rok w firmie na pół etatu i osobie pracującej 30 lat na cały etat. Pracownik sam wskazuje kiedy chce skorzystać z urlopu na żądanie i... więcej -
Piotr Marzec
Forum Działań ObywatelskichZabraknie rąk do pracy
Oświadczenie Instytutu Jagiellońskiego w sprawie wyników Narodowego Spisu Powszechnego 2011.
22-23 marca odbył się II Kongres Demograficzny, na którym zaprezentowano wyniki Narodowego Spisu Powszechnego oraz zastanawiano się na demograficzną przyszłością Polski. Liczba ludności Polski od 2002 roku wzrosła o 271 tys. osób i w 2011 wyniosła 38,5 mln osób. W wieku produkcyjnym w 2011 roku było 24,4 mln osób (wzrost o 1,7 pkt procentowego w stosunku do 2002 roku), z czego 15 mln były to osoby mobilne. O 981 tys. wzrosła liczba osób w wieku poprodukcyjnym, natomiast o 1,5 mln spadła liczba osób w wieku przedprodukcyjnym. Wskutek tych zmian zmniejszeniu uległ współczynnik obciążenia demograficznego i 2011 roku wyniósł 57. W 2002... więcej -
Headhunter
Dyskryminacja cudzoziemców na rynku pracy - jak zmierzyć uprzedzenia
Warto się przyjrzeć jutrzejszemu seminarium ISP (Instytut Spraw Publicznych) - godz. 11.00, ISP, ul. Szpitalna 5 lok. 22, Warszawa
Dwie osoby, dwa świetne CV i jedno miejsce pracy. Kogo wybrać? Jeden to student z Polski, drugi powiedzmy z Czeczeni, Ukrainy, czy Wietnamu...Czy przy wyborze najlepszego pracownika zadecydują merytoryczne kryteria, czy też wezmą górę uprzedzenia i stereotypy? Jak się przekonać, że w procesie rekrutacji mogło dojść do dyskryminacji na tle narodowościowym lub etnicznym? Jak oceniamy kompetencje osób różnych od nas? Czy pracodawcy stosują podwójne standardy, czy też przestrzegają nakazu równego traktowania kandydatów do pracy? Spróbowano to zbadać w innowacyjnym eksperymencie, którego wynikach będą... więcej -
Łażący Łazarz
Tomasz Parol - Redaktor Naczelny NESmutni poddani Lewiatana
We wrześniu 2008 roku ujawnił się wielki światowy kryzys gospodarczy, który trwa do dziś, ba spodziewamy się uderzenia ponownego, nie czujemy sie więc pewnie, co nas tylko trochę bardziej smuci niz inne smutki w naszym smutnym świecie
Ten dodatkowy smutek obywateli wynika z lekkiej obawy, że będzie drożej, że ktoś znajomy straci pracę, że to, co się opłacało nagle może przestać się opłacać. To nasze zaledwie lekkie zasmucenie kryzysem wynika z trzech rzeczy: - nie znamy się na ekonomii, więc nie potrafimy ocenić stopnia zagrożenia, - nie mamy na nic wpływu, - jest równoważony przez zaciekawienie sytuacją i podskórną nadzieję, że coś łupnie nareszcie. Zanim zajmę się odnoszeniem do wymienionych przyczyn... więcej -
Headhunter
ZAKAZ KONKURENCJI
To zakaz prowadzenia przez pracownika działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Dotyczy nie tylko prowadzenia odrębnej działalności gospodarczej, lecz również pracy na rzecz innego pracodawcy prowadzącego taką działalność.
Nakaz lojalności pracownika wobec pracodawcy wynikający ze stosunku pracy nie jest jednoznaczny z zakazem konkurencji. Dopiero zawarcie umowy o zakazie konkurencji uniemożliwia pracownikowi prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy. Jakie są warunki umowy o zakazie konkurencji? Umowa o zakazie konkurencji może występować w dwóch rodzajach – jako umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy . Drugi rodzaj to umowę o zakazie konkurencji, która obowiązywała będzie po ustaniu stosunku pracy. o... więcej -
Headhunter
Kolorowe Kołnierzyki
Choć to terminy wprowadzone w socjologii zza oceanu w Polsce od dawnego czasu używa się określeń „białe” i „niebieskie kołnierzyki”. Czy są też inne kolory?
Dla przypomnienia… Mianem „ białych kołnierzyków” określa się pracowników umysłowych, kadrę menedżerską, prawników, bankowców, itp. a także pracowników sektora publicznego. „Niebieskie kołnierzyki” to pracownicy produkcyjni lub administracyjni niższego szczebla. (Pracownicy fizyczni w USA faktycznie zazwyczaj mają kołnierzyki o takim właśnie kolorze, gdyż na niebieskim i podobnej kolorystyce brud nie rzuca się w oczy. Ponadto na niebiesko jest farbowany dżins, z którego produkuje się odzież roboczą). Coraz... więcej -
Headhunter
Ile zarabiają kobiety
Celując na 8 marca zebrałam informację jak obecnie kształtują się zarobki kobiet w najpopularniejszych dla nich zawodach, kwoty netto:
Ekspedientka – od 900 zł. do 1400 (zależy od regionu i rodzaju sklepu) Sprzedawca w OBI – 1800 zł. Przedstawiciel handlowy – od 2100 do 2500 + 3 do 5% prowizji Handlowiec wysokiej klasy (KAM) – 4000 do 9000 zł. Dziennikarka popularnej gazety – od 1600 do 3000 zł. mowa o osobie zatrudnionej na stałe a nie za wierszówki. Sekretarka – od 1500 do 2500 zł. – wszystko zależy od kwalifikacji (języki) i rodzaju firmy Asystentka Prezesa korporacji – od 2500 zł do 4500 zł. (bywa, że więcej) Szefowa działu handlowego – 3000 do 4000 zł.... więcej -
Headhunter
Szpieg prosto z Ikei
Pozew przeciwko IKEI ws. szpiegowania pracowników i klientów
Do prokuratury w Wersalu, pod Paryżem, wpłynął w czwartek pozew złożony przez związek zawodowy Siła Robotnicza (FO), który oskarża koncern meblowy IKEA o szpiegowanie pracowników, związkowców, a nawet klientów, z którymi firma weszła w spór. Związek zarzuca szwedzkiemu gigantowi "bezprawne korzystanie z danych osobowych", które firma miała pozyskiwać od co najmniej dwóch prywatnych agencji ochrony. Grozi za to kara maksimum pięciu lat więzienia i 300 tys. euro grzywny. Agencje dostarczały IKEI informacje z rejestru karnego, dane na temat kont bankowych, praw jazdy czy dowodów rejestracyjnych samochodów należących do pracowników oraz... więcej -
Headhunter
Gdzie będą zatrudniać w 2012 roku?
W Krakowie, Rzeszowie, Tarnobrzegu, Grudziądzu, Bydgoszczy, Inowrocławiu, Opolu, Kielcach, Starachowicach, Kaliszu, Łodzi,Gdansku, Liblinie, Katowicach - sprawdź gdzie powstaną nowe miejsca pracy
Krakow 6 tys. pracowników chcą zatrudnić firmy outsourcingowe czyli zajmujących się obsługą procesów biznesowych. W Krakowie i najbliższych okolicach działa mniej więcej 50 firm outsourcingowych, w których w pracuje około 24 tysięcy osób. Kraków jest największym skupiskiem tego typu firm w Polsce, pracuje tu 40 proc. pracowników zatrudnionych w tym sektorze. Międzynarodowe firmy outsourcingowe w Krakowie z roku na rok poszerzają działalność o nowe obszary usług, korzystając z dostępności młodej kadry o wysokich kwalifikacjach. Największe... więcej -
Headhunter
We wtorek podpisy pod wnioskiem SLD
Związki zawodowe są zdecydowanymi przeciwnikami podniesienia wieku emerytalnego; plany rządu popierają pracodawcy. Jedni i drudzy zgadzają się, że rozmowy na ten temat będą kluczowym zagadnieniem, którym w tym roku zajmie się Komisja Trójstronna.
Rząd nie uzyska także poparcia związkowców z NSZZ "Solidarność". Rzecznik prasowy przewodniczącego Solidarności Wojciech Gumułka poinformował w poniedziałek, że pod wnioskiem związku o referendum w sprawie podniesienia wieku emerytalnego podpisało się już ponad 1,1 mln Polaków (aby wniosek mógł być złożony w Sejmie, wymagane jest 500 tys. podpisów). Solidarność uważa, że proponowane przez rząd rozwiązania zmierzają do utrzymania wysokiego bezrobocia wśród... więcej -
Headhunter
PracoDAWCY pracę zabierają
Kilku czołowych graczy z branzy meblarskiej, mięsnej, metalurgicznej i obronnej szykuje się do redukcji zatrudnienia
230 osób z ponad tysiąca zatrudnionych zostanie zwolnionych w ramach restrukturyzacji w zakładach mięsnych grupy Animex SA w Morlinach koło Ostródy. Powodem jest likwidacja działu produkcji wołowiny - poinformował rzecznik grupy Animex Andrzej Pawelczak. Produkcja wołowiny stała się nieopłacalna i firma chce się skoncentrować na produkcji wieprzowiny i drobiu. Wg przewodniczącego zakładowej Solidarności Henryka Ciukszy zarząd Animeksu jest otwarty na propozycje związkowców, by nie zwalniać osób będących w trudnej sytuacji materialnej. Chodzi na przykład o rodziców samotnie wychowujących dzieci lub będących... więcej -
Cezary Kaźmierczak
Prezes Związku Przedsiębiorców i PracodawcówUżywka Praca
Rządy w Polsce traktują pracę, jak używkę i na takim samym poziomie ją podatkują. Bezrobocie wśród młodzieży sięga już prawie 25% i według szacunków - po podniesieniu składki rentowej oraz płacy minimalnej - zwiększy się o kolejne kilka procent.
Co prawda daleko nam jeszcze do najbardziej postępowej Hiszpanii (dochodzi do 50%!!!), ale lepiej nie będzie. Jakie na to recepty ma nasz “najlepszy rząd po 1989 roku”? Otóż rząd ma program “ Twoja kariera - Twój wybór” mający pomóc młodym w znalezieniu pierwszej pracy. Po lekturze bolą zęby. Ministerstwo Pracy chyba się zawzięło i postanowiło skopiować z całego świata, co bardziej nieudane, kosztowne pomysły, które owszem - tworzą miejsca pracy - w... więcej -
Headhunter
Będzie inspekcja w miejscach pracy, aby skrócić czas pracy?
Choć nadgodziny w pracy mogą od czasu do czasu przynieść korzyści jednostce i społeczeństwu, ważne jest byśmy pamiętali, że zbyt długa praca niesie za sobą wiele zagrożeń.
Osoby pracujące minimum 11 godzin na dobę są ponad dwukrotnie bardziej zagrożone depresją niż ci, którzy spędzają w pracy tylko 7-8 godzin dziennie. Do takich wniosków doszli naukowcy z Fińskiego Instytutu Medycyny Pracy oraz Collegium Uniwersyteckiego w Londynie, którzy przeanalizowali dane zebrane w grupie ponad 2 tys. brytyjskich urzędników w średnim wieku. Stan zdrowia każdego z nich śledzono średnio przez niemal 6 lat. Autorzy pracy podkreślają, że na jej podstawie nie można wyjaśnić, dlaczego dłuższa praca w ciągu doby ma związek z... więcej -
Headhunter
Praca dla hakerów – doświadczonych i studentów
Tieto Poland, skandynawski integrator i producent oprogramowania, zamierza zatrudnić dodatkowych 200 pracowników w swoich oddziałach we Wrocławiu i Szczecinie. Firma poszukuje m.in. inżynierów oprogramowania, architektów systemów IT i testerów.
Nowością w tegorocznych planach rekrutacyjnych firmy jest specjalny program szkoleniowy, przeznaczony dla osób zainteresowanych rozwijaniem stosowanego w smartfonach i tabletach systemu operacyjnego Android. Nowe oferty pracy są skierowane zarówno do specjalistów z doświadczeniem w tworzeniu i testowaniu oprogramowania, jak i studentów ostatnich lat studiów oraz absolwentów kierunków informatycznych i pokrewnych. Poszukiwani są m.in. inżynierowie oprogramowania z kompetencjami w zakresie... więcej
POLECANE TREŚCI
Dlaczego Polska nie tworzy miejsc pracy?
I czy odebranie zasiłków bezrobotnym tą sytuację polepszy?
A może by w ramach walki z bezrobociem młodych w szczególności....
Zobowiązać firmy zatrudniajęce powyżej 20 pracowników...
arbeit macht frei...
Arbeit mach frei... I to czeka ciebie gdy – Polaczku – skończysz już – 67..!!!
Dzień gniewu i co dalej?
Antyrządowe demonstracje. Topienie zepsutego, martwego, by Ziemia otworzyła się na ZIELEŃ.
NAJNOWSZE POSTY
-
PRZYJMĘ KOBIETĘ... Oferta pracy!
24.05.2012. Zamyśliłem się, wczoraj, wracając z parlamentu i redakcji. Przejechałem przystanek... I zrobiłem trzy trzy zdjęcia. Telefon: (22) 245-35-93 lub 880 585 646. - "Niesforne Dziecię... -
Solidarność: Żądamy podwyżki płac oraz przestrzegania prawa w Fiat Auto Poland!
Ponad tysiąc osób pikietowało przed bramą Fiat Auto Poland w Tychach. -
EURO Babariba 2012
Unia Europejskich Związków Piłkarskich (UEFA), jej spółki oraz pracownicy i osoby delegowane przez nią do przygotowań związanych z organizacją EURO 2012 są zwolnieni z polskich podatków... -
Zwolnieni za Facebook
Najczęstsze błędy użytkowników "social media". -
Operacja się udała… pacjent nadal chory
Pękałam ze śmiechu czytając opinię Najwyższej Izby Kontroli na temat wykorzystania środków z UE na tzw. aktywizację bezrobotnych. Znaczenie słowa BENEFICJENT też jest znamienne. -
Kobiety na lokomotywy!
Michalina Piwańska jest pierwszą kobietą w Polsce, która uzyskała licencję maszynisty kolejowego. -
Realne minimalne wynagrodzenie wynosi 1811 zł brutto
Oficjalnie minimalne wynagrodzenie za pracę na etacie wynosi 1500 zł brutto. W rzeczywistości realne wynagrodzenie brutto wynosi 1811,10 zł, z czego pracownik dostaje na rękę 1111,86 zł.... -
Z naszej kieszeni
Pomysł, aby pracownicy sami odprowadzali składki i podatki jest dobry, ale nigdy nie zostanie wprowadzony. Bo byłby to początek końca tego ustroju. O czym klasa polityczna dobrze wie.
-
Trzecia w tym roku podwyżka składek ZUS
W maju po raz trzeci w tym roku mali przedsiębiorcy, w tym samozatrudnieni, zapłacą wyższe składki ZUS - tym razem w związku z podwyżką składki wypadkowej. -
Umowy o dzieło oraz, dlaczego Polacy zgadzają się na taką formę zatrudnienia?
Nie jestem przeciwnikiem umów o dzieło pod warunkiem, że to pracownik wybiera taką formę zatrudnienia, a nie wtedy, gdy mu się ją po prostu narzuca na siłę, tłumacząc się przy tym... -
Co ma wspólnego strajk ze ślubem?
Komputerowe oprogramowanie dla przedsiębiorstw obejmuje zwykle zarządzanie zasobami ludzkimi. Jednak żeniący się Hindusi potrafią postawić niejeden taki program przed wyzwaniami nie do... -
MŁODZI... Nie dostają pracy!
8.05..2012. Jestem przekonany, że MŁODZI nie tylko dziś mają problemy z pracą. Jestem również przekonany, że świadomość, iż praca dla MŁODYCH to problem "od zawsze" ma znaczenie. -... -
A może by w ramach walki z bezrobociem młodych w szczególności....
Zobowiązać firmy zatrudniajęce powyżej 20 pracowników... -
Robota której nie chcę za żadne pieniądze
Jest wiele profesji do których wykonywania potrzebne są nie tylko wiedza i umiejętności ale również predyspozycje. Czy można polubić pracę jaką tu za chwilę zobaczycie ? Facet który o... -
Jak zmienić 8 tys. funtów w 34 mln euro?
Brytyjski dziennik "Daily Mail" opublikował ostatnio inspirującą historię Brytyjczyka Brendona Grimshawa, który w 1962 r. za 8 tys. funtów kupił bezludną wyspę. Sprawił, że dziś warta... -
W obronie "sweatshopów"
Sweatshopy nie tylko stanowią lepszą alternatywę, ale również są częścią procesu rozwoju, który podnosi standard życia zatrudnionych tam ludzi. Proces ten trwał 150 lat w Wielkiej... -
W dzień pracy o pracy
Czy porozumienie stron i dobrowolna zgodna na warunki umowy wystarczają by uznać wynagrodzenie za godne i sprawiedliwe? -
arbeit macht frei...
Arbeit mach frei...
I to czeka ciebie
gdy – Polaczku – skończysz
już – 67..!!! -
Studencie - wkróce VII edycja Akademii Liderów Rynku Kapitałowego
Fundacja im. Lesława Pagi organizuje w lipcu br. kolejną edycję Akademii Liderów Rynku Kapitałowego - projektu edukacyjnego dla studentów i absolwentów zainteresowanych tematyką... -
Unia znów decyduje: dla ojca - miesiąc z urlopu wychowawczego
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt zmiany w kodeksie pracy, dotyczący m.in. urlopu wychowawczego. Z obecnych 36 miesięcy urlopu wychowawczego, przysługującego matce,...
OSTATNIE KOMENTARZE
- Te wszystkie klotnie o smolensk o klerze czy chaniebna decyzja o tv Trwam wiek emerytalny czy niesiolowski to sa szumy aby przykryc cos bardziej powazniejszego niz tylko braki demokracji.Mysle ze... W naszym kotle
- Te całe "miszczostwa" to zwykła, ordynarna KRADZIEŻ !!! Należy zrobić WSZYSTKO, aby powstrzymać ta bandę od okradania nas !!! Nie można dopuścić do tego, żeby ci złodzieje bawili... Mucha odwoła Boże Ciało?
- Prośba! jeżeli możesz to proszę o zwięzłe/konkretne zadawanie pytań, i dobrze jak sformujesz je na podstawie cytatu Biblijnego. Mądrość Talmudu
- no a co miał robić Tusk? nie całować jej po rękach? I co zamiast tego? Całowanie kobiety po rękach - nawet, gdy jest ichnią Bismarkową - świadczy o Tusku bardzo dobrze. Niewykluczone, że... Niemieckie jaja z Muchy
- Myślę, że w tej całej dyskusji brakuje zdania wezwanego do tablicy Ryszarda Opary. Generalnie na większość w tekście wątpliwości wyrażonych już się wypowiadał swoimi tekstami. Choć... CZEGO OCZEKUJĘ OD RYSZARDA OPARY
- Kiedy jednak, powiedzmy, jakaś bakterie zjada panu twarz to jest to dobra bakteria czy zła? Owszem na pewnym poziomie nie ma takiego rozróżnienia. Co więcej to nie bakteria jest zła tylko to... Brakujące ogniwo
- A czy w Szwajcarii jest wojna? Nie ma. Ale Szwajcarom jakoś to nie przeszkadza być doskonale wyszkolonymi w obchodzeniu się z bronią. Nowoczesna broń made in Poland?
- "i nie skorzystać z ostatniej szansy (jaką dają masowe protesty na Stadionie Narodowym!)" To nie jest ostatnia szansa. Jeszcze się świat nie kończy;) Nie uważam, by przekształcanie... EURO'2012- władza silna, zwarta i gotowa !!!
- Oby coś się działo w tym kierunku o którym piszesz.Ja jednak czarno to widzę, może nie tyle chodzi mi o Warszawę , bo stadion ma dobrą lokalizację, ale np, taki Wrocław.Kto pojedzie na... Ale...czy piosenka "Wnuki Górskiego" będzie prorocza jak mini opowiadanie "Skok na EURO"?
- wojny z Irakiem POPiSowo gebelsowskimi kręgami podejrzeń i gruntowym na swych własnych koalicjantów ziobrohakiem wiec TRUDNO SIĘ DZIWIĆ PROJEKTOWI BOJKOTU WŁASNEJ IMPREZY Przegrał Janukowycz, Niemcy, Rosja i...PiS